ag9757.com
21 มิถุนายน 2562 บริหารงานอย่างไรให้โดนใจคน Gen Z ถึงต่างวัยต่างเจนก็ทำงานร่วมกันได้อย่างสนุก ประสบความสำเร็จ เรื่องนี้ไม่ยากครับ ต้องยอมรับว่า ยุคดิจิทัลนั้นเปลี่ยน 'โลก' ให้ต่างไปจากเดิม รวมถึงเด็กรุ่นใหม่ยุคนี้ที่ถูกขนานนามว่า คน Generation Z หรือ 'คน Gen Z' ที่จะมาเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรต่อไป เมื่อคนเจนเนเรชั่นก่อนอย่างชาว gen X หรือ gen Y (มิลเลเนียม) ต้องมาบริหารเขาเหล่านี้ ต้องเข้าใจและมีเทคนิคและวิธีการอย่างไร ต้องมาติดตามกันครับ รู้จัก 'คน Gen Z' มีการให้คำนิยามถึง 'คน gen Z' ว่า เป็นคนยุคใหม่ที่เกิดตั้งแต่เมื่อปี พ. ศ.
11 มี. ค. 2563 เวลา 9:43 น. 6.
ไลฟ์สไตล์ 04 พ. ย. 2564 เวลา 18:20 น. 2. 8k ทำไมคน Gen Z ถึงชอบการคุมโทนสี? ทั้งการใช้สีแต่งห้อง แต่งรูปไอจี ลามไปจนถึงการเลือกร้านคาเฟ่ที่มีสีคุมโทน ชวนหาคำตอบว่าทำไมโลกธุรกิจต้องรู้ว่าคน Gen Z ชอบอะไร ไม่ชอบอะไร?
ขายความสำเร็จ Gen Z คือกลุ่มที่ถูกมองว่า จะทำอะไรตามผลลัพธ์หรือผลประโยชน์ที่หวังไว้ (results-driven group) ดังนั้นอย่าได้คิดขายสินค้าให้คนกลุ่มนี้ แต่ให้ขาย " ความสำเร็จ " ที่จะได้รับหลังจากใช้สินค้า ( หรือบริการ) นั้นแทน Julie Sokley แห่ง Autodesk อธิบายว่าการขายความสำเร็จ คือวิธีที่จะช่วยให้แบรนด์สามารถเชื่อมต่อจุด หรือ connect the dots ให้ Gen Z ได้เห็นภาพกระบวนการทำงาน รวมถึงแนวทางเพิ่มประโยชน์สูงสุดของการใช้ผลิตภัณฑ์ แถมวิธีนี้จะทำให้แบรนด์อยู่ในฐานะที่ลูกค้าสามารถมองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจความต้องการของตัวเองได้อย่างแท้จริง 4. ตรงประเด็น เพราะความที่เน้นเทคโนโลยีเป็นศูนย์กลาง คน Gen Z จะคุ้นเคยกับการตัดสินใจที่รวดเร็ว ผลคือช่วงความสนใจ หรือ attention span ของคน Gen Z จะสั้นลงด้วย เนื่องจากคน Gen Z สามารถเข้าถึงอะไรก็ตามที่สนใจได้อย่างทันทีทันใด Adam Mendler แห่ง Custom Tobacco จึงแนะว่าแบรนด์ใดที่ต้องการขายกลุ่ม Generation Z จงสื่อสารและนำเสนอมูลค่าของแบรนด์อย่างชัดเจนและรวดเร็ว หากไม่อยากเสี่ยงกับการสูญเสียผู้ชมและการขายที่ไม่สำเร็จ 5. ตรวจสอบการออกแบบให้แน่ใจว่าสุดยอด Christian Valiulis จากบริษัท Automatic Payroll Systems เน้นว่าแบรนด์ที่หวังคว้าใจ Gen Z ต้องมั่นใจว่าการออกแบบทางเทคนิคของแบรนด์นั้นอยู่ในระดับสุดยอดจริง เหตุผลเป็นเพราะระบบทำงานอัตโนมัติและงานบริการตนเอง เป็นแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นเพื่อเอาใจคนรุ่นใหม่กลุ่มนี้ แต่กุญแจสู่ระบบอัตโนมัติคือการทำอย่างถูกต้อง ดังนั้นบริษัทจึงต้องมั่นใจว่าการออกแบบเทคโนโลยีของตัวเองนั้นดีกว่า และตรงตามความต้องการของผู้ซื้อ หรืออย่างน้อยที่สุด ก็ต้องมั่นใจว่าลูกค้า Gen Z จะไม่พิจารณาแบรนด์อื่นที่มีคุณภาพมากกว่า ซึ่งหากเป็นเช่นนี้ แบรนด์จะพบฝันร้ายแน่นอนเพราะความนิยมต่อตราสินค้าจะลดลง 6.
ปี 2020 เป็นยุคของคน Gen Z ในการเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนตลาดแรงงานของไทยกว่า 20% ซึ่งการทำงานที่มีช่องว่างระหว่างวัยค่อนข้างกว้างย่อมส่งผลให้เกิดปัญหาเนื่องจากรูปแบบการทำงานที่ไม่ตรงกันอีกด้วย ก่อนที่จะพูดถึงการทำงานร่วมกับคน Gen Z เรามาทำความรู้จักกับคน Gen Z กันก่อนดีกว่า คน Gen Z คือใคร? คน Gen Z คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ. ศ.
Sitemap | ฐาน เตียง นอน 6 ฟุต, 2024